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签了劳动合同没到期不想干了怎么办
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推荐答案 2022-12-26
1、可以与用人单位协商;
2、如果合同没到期,可以提前一个月向用人单位提出书面辞职申请,解除劳动合同,按照劳动合同法规定,用人单位解除劳动合同的,应当向劳动者赔偿双倍的工资,如果劳动者自己提出辞职,应当按照未履行合同的年限赔偿单位损失。
3、根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
第三十七条,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
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签了劳动合同没到期不想干了怎么办
答:
2. 如果您还未到合同到期日,
您有权提前一个月书面通知用人单位,提交辞职申请,以此解除劳动合同
。根据劳动合同法的规定,如果用人单位无正当理由解除劳动合同,需向劳动者支付双倍工资赔偿。反之,如果劳动者自行提出辞职,则可能需要根据未完成合同期的情况,对用人单位的损失进行赔偿。3. 根据《中华人民...
签了劳动合同不想干了怎么办
答:
签了劳动合同不想干了可以解除劳动合同
。劳动者在签订了劳动合同后不想从事该份工作的,
可以提前通知用人单位,解除劳动合同
,解除方式如下:1、如果是在试用期内,提前三天通知用人单位,即可解除劳动合同;2、如果已经签订了正式的劳动合同,则可以先跟用人单位协商解除劳动合同,协商不成,则只需要提前一...
签订了劳动合同不想干了怎么办
答:
综上所述,如果签订了劳动合同不想干了,
可以与用人单位协商解除合同
。如果双方达成一致,可以签订解除劳动合同的协议,并按照协议约定的方式办理离职手续。如果解除合同是因为用人单位的原因,如未按照合同约定提供劳动条件或者未按时支付工资,劳动者可以向劳动监察部门投诉或者依法申请仲裁。【法律依据】:《...
签定
劳动合同没
有
到期不干了怎么办
答:
你提前30天(试用期提前3天,下同)提交解除劳动合同的决定或通知,如果没人签收,
你就到邮局寄特快专递,并在“内件品名”栏中填写“解除劳动合同决定
(或通知)”,保留好底单做为证据,外加劳动合同就够了,如果用人单位不在工作的最后一天支付你的工资,可向当地 劳动争议仲裁 委员会申请仲裁,并...
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