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机场派遣制和正式职工有啥区别?
如题所述
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推荐答案 2015-06-11
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其他回答
第1个回答 2012-06-12
就是明目张胆的同工不同酬。一般你没关系的话很难转正,很没地位,而且一般活都是你们干,黑锅你们背。直接点说就是有些活不好分给三方公司,自己又不想做,但是又不愿意聘太多的人,于是劳务派遣就顺理成章了,稍微给点点钱,活全给他们干。所以要是有其他出路的话,尽量不要去做,特别是你刚毕业,去了很难学到东西的,对以后发展也不利。
第2个回答 2012-06-11
有
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机场派遣制和正式职工有啥区别?
答:
区别在于所谓的正式职工是劳动者直接与用人单位签订劳动合同,建立劳动关系
。而派遣制是劳动者与派遣公司签订劳动合同,建立劳动关系,后由派遣公司派到用人单位工作的员工。
机场有
编制的是
哪些
岗位
答:
机场正式工和劳务派遣工在待遇方面的差别 工资水平:正式工的工资水平一般高于劳务派遣工
,因为正式工除了基本工资外,还有绩效奖金、年终奖金、岗位津贴等收入。而劳务派遣工的工资水平一般较低,只有基本工资和加班费。社会保险:正式工享受国企员工的社会保险待遇,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险...
河南郑州新郑国际
机场
的合同工
与派遣
工
有什么区别?
答:
合同工是直接
与机场
签用工合同,除了不是在编的之外和在编人员没
什么不同
,
派遣
工是你跟一个劳务派遣公司签署用工合同你的工资社保公积金等都是由这家公司发的,劳务公司就是大一点的中介,一般情况下公司要派遣工就是为了压缩用工成本,工资比合同工低,尤其是出现工伤等事故后你只能找这个劳务派遣公司...
机场
花钱进去的是
派遣
工么
答:
机场派遣工和正式工区别
航空公司正式员工是正式工,是单位正式编制人员
,人事局,劳动局有编制在册,有档案可查,养保、医保、位房公积金都是单位统一缴好的,失业有失业金。节假日上班有双倍工资等一系列福利政策。劳务派遣制员工是航空公司缺员从其他地方骋请的,或是借调人员,不是航空公司正式编制...
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