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公司规定每天上班8小时,晚上加班2个小时,但是员工都不想加那2个小时的班,这样算矿工吗?公司这样合法吗
如题所述
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推荐答案 2012-06-12
根据《劳动法》有关规定,一般指用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后,安排劳动者在法定工作时间以外工作。注意,是在“与工会和劳动者协商后”,也就是理论上可以不同意加班的,所以不算旷工,公司不合法。但在现实中要注意私企老板会给你穿小鞋的,因此还是要注意劳资之间的矛盾,毕竟人家是老板
追问
员工不去加班公司就扣30元,这样公司合法吗?
追答
如果是从你的工资里面扣当然不合法,因为你有权不同意加班。
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其他回答
第1个回答 2012-06-12
不愿意可以不加班,除非特殊情况。
打不了换一个工作吧!
本回答被网友采纳
第2个回答 2012-06-12
应该不算,但要和公司沟通好....
第3个回答 2012-06-12
单位有无支付加班费?
追问
有加班费,但是员工宁愿不要也不想加班!
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关于不
加班
就给打矿工
答:
楼主,你好。《劳动合同法》第31条明确
规定,
用人单位不得强迫或者变相强迫劳动者加班。要给单位的做法定性,首先需要弄清楚的是你所在工作岗位实行的工时制度是什么,因为我们国家现行的工时制度有标准工时制度和特殊工时制度(综合计算工时制、不定时工作制),如果你所在工作岗位实行的是标准工时制度,那么...
请问正常
上班8小时,晚上公司
要求
加班,
而自己没去
,算
不旷工
答:
公司要求加班,你没去不算旷工
,但是
他会对你在这个公司工作带来很大的影响!你的领导和你的上级,甚至你的老板会对你有很大的意见,别的
员工都
可以来
加班,
为什么你不可以呢?你就这么例外吗?你这不仅是不
加班的
问题,你这是不把领导不把上级放在眼里的问题!你的领导总是喜欢底下的员工勤勤恳恳,...
员工不
愿意
加班,
老板该怎么办?
答:
其实
员工都想
在休息的时候好好的休息
,上班的
时候好好工作,所以好不容易可以放假了,放松一下,又突然让回去
加班,
谁心情都非常的不好?一。如果想让工人可以安心,愿意回来
加班的
话,那老板肯定要用回报或者是加薪,让他们觉得非常的合适。他们才会心安理得的过来加班。二。正常的工作以外,别人在为企...
根据《劳动法》基层工人有权拒绝
加班,
你敢拒绝加班吗?
答:
这就表明了三层意思:一是这个要加班,需要工会或者劳动者协商同意,这是个大前提;二是如果劳动者同意加班,在非常特殊的情况下
,每天加班
时间不能超过三
个小时,
每个月不能超过36个小时;三是一些特殊情况除外,该
加班的
还是要加班。现在就业的形势并不是那么好,一般员工拒绝加班的情况因此非常少,有...
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一天上班12个小时还要加班
劳动法规定加班不能超过多少小时
员工加班时间规定
一天加班不能超过几个小时
国家规定加班不能超过多少小时
加班小时是怎么计算的
每周加班不能超过多少小时
加班时间不得超过多少小时
一个月加班不能超过多少小时
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