我公司裁员不想陪钱，以每天工作八小时逼走员工，请问公司违反劳动法吗？

Question

如题所述

Answer 1

根据现行相关法律规定，逼迫员工辞职属于违法行为，建议收集并保留相关证据，先与用人单位协商解决，如果协商不成申请劳动仲裁维护你的合法权益。

Answer 2

不违法。
如果在劳动争议仲裁时，仅以用人单位不安排加班作为用人单位违法的理由，是不会得到支持的。

Answer 3

不违反劳动法，劳动法明文规定，每天工作时间不应超过八小时，除非你们与公司签订的劳动合同中有约定（如每日工作时间6小时——你单位要员工加班还需征得员工的同意，单位当月不安排调休的还应支付150%的小时工资），否则，你单位则不违法。