在职场中，如何做才能更容易得到领导的赏识？

Question

如题所述

Answer 1

我们的生活总是处在与人交往的过程中，在学校的时候我们需要与同学老师打好关系，而当有一天我们走出校园，进入到社会里，我们也要与我们的领导以及同事打好关系，如果不能够与领导打好关系的话，那么很多工作和生活上的事情都会受到一定的限制，在职场里，我认为可以通过以下几种方式来得到领导的赏识。1.将自己的工作做得又快又好。
无论是哪个领导，都希望自己的下属可以将工作做好，因为只有把工作做好，才能够给公司创造更大的效益，这样的人才能够被公司所作用，如果连自己的工作都无法做好，而只是去做那些看起来很讨领导关心的举动，其实是不能够真正得到领导的赏识的，反而会让领导觉得是一个投机的性格，被领导所嫌弃厌恶，领导都是经历过很多风雨的人，很多小聪明在领导面前是不做任何效果的。2.忠诚的品质也是领导所喜欢的。
在一个公司里如果不能够做到忠诚的话，那么即使能力再高，公司也不敢重用，领导也不敢赏识，比如之前我曾经看过一个报道报道里的主人公就是一个非常优秀的人，但是他也总是想着获得更好的工作岗位，因此对自己的公司并不忠诚，那么像这样的一个人，即使工作能力特别高，领导也是不会重用的，因为领导培养出来了他的能力，早晚有一天他也会被弃公司。3.能够与同事打好关系的人。
在工作中，我们需要做到的不仅仅是完成自己的工作，同时也要照顾好与同事之间的关系，大部分的同事还是比较友好善良的，如果说只是顾着巴结领导，而不去关心帮助身边的同事，这样的人也是无法得到领导的赏识的，因为领导也比较喜欢那些有着较强沟通和人际能力的下属，这样的话也能够帮助领导分担很多人际上的负担。
综上所述，其实领导大部分喜欢的都是那些真正有能力并且能够灵活变通的人，在生活中可以与身边的人打好关系，也能够去体会到领导的良苦用心，并且对公司忠诚，对领导忠诚，不去做出背叛领导的举动，当然除了这三点以外，还有很多其他的方面也是领导所考虑的问题，每个人有每个人的想法，每一个领导也有自己的偏好。

Answer 2

在职场中如何获得领导或老板的赏识

Answer 3

第一就是你应该明确自己的目标，第二就是你应该努力完成自己每一项所完成的任务，第三就是尽量把自己手头的工作做到最好，第四就是一定要保持一个高一点的情商和所有的同事打好关系，然后适当的去。保持幽默。

Answer 4

首先在工作上让自己成为一个非常有能力的人，而且能够胜任很多项工作，和同事的关系相处的也都非常好，这样子做才能更容易得到领导的赏识。

Answer 5

需要提高自己的能力，最关键的时候做出贡献，就非常有可能让领导记住自己，并且得到领导的赏识。