1 在能够证明员工与企业存在劳动关系的前提下，企业不同意为员工缴纳社保，如何强制企业为员工缴纳？2 另外，当企业员工满55周岁退休之后，是否还具备资格让企业补缴原本未缴纳的社保。（该问题的背景是这样的：之前咨询过社保局，社保局回复说年龄超过50周岁，企业将不能为员工一次性补缴社保。后来，我又咨询了另一个社保局领导，问她补缴工作是否有年龄限制，她说只要能够确定员工与企业有劳动关系，企业就应该给补缴）