初入职场就遇到了难处，这是一种很正常的现象。因为你刚从一个环境换到一个新环境，对于很多事情不太了解，所以误打误撞，会遇到一些困难，这都是非常正常的现象，每一个人都会遇到。每一个毕业生或者是换工作的人，都会有短暂的迷茫期。
那么面对这种情况我们需要的是迎战一切的勇气，以及一颗渴望成长的心。这样的我们才能不断去学习进步，并且在成长的路上披荆斩棘。那么针对职场中出现的问题我们首先最需要做的是去认清当下面临的问题是什么，然后才能对症下药找到解决之道，那么针对以下几方面的问题，我给出了一些建议。
首先，如果是工作技能上面的问题，那么我们需要清晰的去分析自己缺的是哪一块的技能，清楚了自己缺的是什么之后，我们就可以通过去找专业人事请教，懂的同事请教，甚至去报一个相关的培训班来弥补这项技能。那么其实最通用的办法还是依靠互联网，百度去学习相关的技能。但是百度上能搜索到的东西可能并非完全符合你学习的要求，可能你看的每篇咨讯里面只有部分是和你想了解的东西沾边的，那么我们就需要学会研究，深究，一点点的把这些零散的东西拼凑起来，形成更系统、体系的东西，这样的话你缺的技能才能一点点补起来。
而如果是针对具体业务方面的，则需要虚心的去和同事请教。不要怕没个人都有做新人的时候，所以有什么不懂的，如果通过自己实在搞不懂了，那么就厚着脸皮去问同事。不用怕，你自己的成长才是最重要的。
第二：如果遇到的难处是和公司文化冲突，觉得对公司文化、工作氛围不认同。那么要么你就试着修正自己尝试问问是不是自己错了，然后改正能改正的地方去尽量的适应公司的一切。如果存在本质上的冲突，自己也无法调整的时候，那么就考虑重新换一个自己认为可以接受的工作环境。因为第一份工作，或者说初入职场最重要的是不能失去对职业发展的美好希望和信心。如果失去了那么将更加得不偿失，因为它将不只影响你的现在，更影响你对未来工作的信心以及去尝试的勇气。
第三、那就是同事之间相处的问题。对于这个问题，我想讲的是和同事之间相处大家做到以礼相待即可，不用有太多的其他顾忌。如果是遇到委屈或者被误解的地方，要是自己能排解的要学会自己排解，但是更多的是要学会向同事表达自己，不要怕自己说错，或者说担心被同事笑话。或者担心与同事有不同观点不被认可，就不敢发出自己的声音。如若这样压抑自己那么或许目前是可以维持暂时的平静了，但是总有一天所有的压抑都会被宣泄出来的，到时候可能后果更严重。所以不要压抑自己，不要担心自己是职场新人，就显得畏畏缩缩顾忌重重的。公司的每一个同事都是为公司工作的，没有谁比谁就高一等，只不过承担的工作内容不同而已。所以要学会做自己，也要学会调整自己。
每一个处在这个阶段人要挺住、要积极、勇敢的去面对一切。加油!