在富士康上班半个月正常辞职能拿到钱吗?

本人在富士康煎熬了十二天以后受不了而找领导说明原因辞职了,领导也批了,主要是一个小小的线长拽得跟二五八万似的,每天都刁难人,我已经很努力去做事情了,也很尽力去讨好她,但是她从来不给我脸色看,也经常跟她比较要好的讲我什么事情都不会做,感觉真的好委屈,从进去到今天我也忍了十多天,昨晚想好了,忍不住去找领导,但是我没有告诉领导我是因为线长的原因,我只说是我本人不适应工作环境,今天终于释放了,好了,想问下,试用期底薪是1100,加班费是8.5/H。周末加班是11.5/H,每天上班10个半小时,两个半小时是属于加班,我上个星期天全天上了10个半小时,我15号才发工资,想问下,我能领到多少钱

  1、富士康应该在给你出具辞职证明的当天一次性结清工资并支付。《工资支付暂行规定》 第9条   劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。

  2、富士康在双休日按照11.5元/小时支付加班工资是违法的,正确的加班费=8.5元/小时×加班小时×200%。

  3、你在富士康上班12天是从什么年月日到什么年月日?你没有细说,讲讲看。

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第1个回答  2013-10-25
你这个应该属于试用期,提前三天辞职就可以拿到所有工资和加班工资
第2个回答  2013-10-25
可以的,只要你把正常辞职手续全部跑完那就没有问题。不知你是在哪个富士康了,工资应该没那么低吧
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