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工人在上班的时间内,把腿摔坏了,责任有谁来负责
如题所述
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推荐答案 2014-12-05
属于与工伤,由单位承担赔偿责任,如果购买了工伤保险,可以要求医保中心报销。
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
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其他回答
第1个回答 2014-12-05
在单位受伤属于工伤,是要单位来赔偿的,入了保险会赔的更多点
第2个回答 2014-12-05
工伤阿,不用说了~~即使是他个人操作不当,都属于工伤,公司负责
第3个回答 2014-12-05
这应该是工伤,应该找单位负责,如果他们不管、你直接去司法部门维权!谢谢!
第4个回答 2014-12-05
那肯定是工伤,走工伤保险,剩下由单位负责
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相似回答
工人在
公司
上班
过程中
,腿摔
断
了,
公司应该怎么赔偿
答:
上班中受伤是工伤,
有 工伤保险 的由保险机构承担一切费用
,没有工伤保险的由用人单位承担一切费用,包括医疗费、受伤治疗期间工资,甚至伤残赔偿等。
可以申请 工伤认定 ,按照 劳动能力鉴定 的结果赔偿
,医疗费应该由保险支付,如单位应参加工伤保险但未实际参加的,由单位承担相应的工伤赔偿 ...
工人在
公司
上班
过程中
,腿摔
断
了,
公司应该怎么赔偿?
答:
有工伤保险的按国家工伤标准赔偿并申请工伤鉴定
;没有工伤保险的,参考国家工伤标准要求工作单位赔偿,造成伤残的参考国家伤残等级给于补偿,必要的时候可以向劳动保障部门申请劳动仲裁。
工人在上班
途中骑电瓶车
腿摔
断
了,
工头要
负责
人吗
答:
不需要负责任
。根据《工伤保险条例》的规定:上下班途中遇到非本人主要责任的交通事故,可以认定为工伤。如果是个人原因或个人主要责任或全部责任的交通事故所致,是构不成工伤的,也就不需要单位承担赔偿责任。
工人在
工地自己不注意摔断了腿,医疗费用应该工地老板全款包赔吗?_百度...
答:
工作时间受伤属于工伤,如果工伤保险和个人保险支付之后还有剩余的款项,
那就需要工地的工头和该公司一起承担
。这些费用包括医疗费,误工费,家属的陪护费,交通费,伙食费,后期二次治疗的费用等。所以你不用操心的,这些费用应该由劳动部门来帮你裁决、处理。
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