法定小产假是几天

如题所述

一、法定小产假是几天
1、法定小产假规定如下:
(1)女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;
(2)怀孕满4个月流产的,享受42天产假;
(3)女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;
(4)难产的,应增加产假15天。
2、法律依据:《女职工劳动保护特别规定》 第七条
女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天。
女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
二、产假期间工资怎么发放
产假期间工资的发放方式:
1、对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;
2、对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。
根据生育保险的相关规定,在生育期间,公司已经交纳了生育保险,为此职工只能依法享受生育津贴和医疗津贴,不应享受适用双倍工资。
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