厂里做了5年多老员工，被老板变相施压，承受不了压力辞工，辞工没签合同该扣工资吗？

Question

如题所述

Answer 1

您好，不能以没签合同扣员工的工资，因为按照法律规定，您与公司之间已经形成了无固定期限劳动关系，并且符合法定条件的，员工可以主张经济补偿。

Answer 2

有很多工作都是要承受压力的辞工的话，如果没有签订合同，你可能得不到多少赔偿的要慎重考虑。

Answer 3

公司不能随意克扣员工基本工资
如有工作失误可以适当扣除奖金绩效
没签合同可以找劳动监察部门申诉

Answer 4

那你辞工的话，也要提前一个月说的也。然后这样就不会扣工资了呀

Answer 5

如果你是没有提出辞职而是走了，单位可以作为旷工处理，扣除你的全部工资。