一年下来发放的工资相当于16个月的工资。
工资16薪是一年下来发放的工资相当于16个月的工资，这是一种公司福利制度。工资16薪是工资13薪的一种延伸，一年有12个月，一些企业在年底发放双薪，作为企业对员工的福利待遇，又被称作工资13薪。
工资16薪是一年下来发放的工资相当于16个月的工资，这是一种公司福利制度。工资16薪是工资13薪的一种延伸，一年有12个月，一些企业在年底发放双薪，作为企业对员工的福利待遇，又被称作工资13薪。
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第1个回答 2020-11-12
工资16薪是一年下来发放的工资相当于16个月的工资，这是一种公司福利制度。
工资16薪是工资13薪的一种延伸，一年有12个月，一些企业在年底发放双薪，作为企业对员工的福利待遇，又被称作工资13薪。
那么工资16薪其中有4个月工资是以年中奖或年终奖等形式发放的，这一般是一些经营效益非常好的大企业对员工提供的高福利，是一种吸引员工的福利待遇，国内这种薪资结构多出现在互联网行业或金融、房地产等高薪行业。
扩展资料：
注意事项：
1、现金收付的要当面点清金额，并注意票面的真伪。若收到假币予以没收，由责任人负责。
2、现金一经付清，应在原单据上加盖现金付讫章。多付或少付金额，由责任人负责。
3、把每日收到的现金送到银行，不得坐支。
4、每日做好日常的现金盘存工作，做到账实相符。做好现金结报单，防止现金盈亏。下班后现金与等价物交还总经理处。
5、一般不办理大面额现金的支付业务，支付用转账或汇兑手续。特殊情况需审批。
参考资料来源：百度百科-工资
本回答被网友采纳第2个回答 推荐于2018-04-19
工资16薪是指一年下来发放的工资相当于16个月的工资，这是一种公司福利制度。
其实工资16薪是工资13薪的一种延伸。
我们都知道一年有12个月，一些企业在年底发放双薪，作为企业对员工的福利待遇，又被称作工资13薪。
那么工资16薪其中有4个月工资是以年中奖或年终奖等形式发放的，这一般是一些经营效益非常好的大企业对员工提供的高福利，是一种吸引员工的福利待遇。
目前国内这种薪资结构多出现在互联网行业或金融、房地产等高薪行业。本回答被网友采纳
其实工资16薪是工资13薪的一种延伸。
我们都知道一年有12个月，一些企业在年底发放双薪，作为企业对员工的福利待遇，又被称作工资13薪。
那么工资16薪其中有4个月工资是以年中奖或年终奖等形式发放的，这一般是一些经营效益非常好的大企业对员工提供的高福利，是一种吸引员工的福利待遇。
目前国内这种薪资结构多出现在互联网行业或金融、房地产等高薪行业。本回答被网友采纳
第3个回答 2014-06-27
听过13薪，14薪的，16薪还没听过。就是指月份，一般来说都是12个月工资，但是16薪就表示额外发4个月的工资，说明这家公司的福利待遇还不错，但是额外那4薪一般都是在年终的时候作为奖励或者分红等等形式发放。表面含义是这个意思，实际不一定真的是额外有足足4个月的薪水，只是一种噱头，不过也能说明他们待遇不错。具体咨询该公司的HR他们会根据公司实际情况给你作最符合他们这个“16薪”的解释。
祝工作愉快！
祝工作愉快！
第4个回答 2014-10-10
12薪和16薪按年薪来说是一样的。16薪是12工资的基础上加4个季度，每个季度按照这个季度的业绩发一次工资，不过一般能拿到这份工资很难。。。 这是实话。算下来还是12薪比较靠谱
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