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总经理助理和主管哪个大
总经理助理和人事主管职位哪个大点啊?
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推荐答案 2008-08-27
总经理助理是高管!人事主管算不了.当然要看你们公司的组织结构了.比如搞人事的没有HR就主管最大那就是另外一回事了.
一般正规的话.总经理助理还是很牛的.比副总都牛.
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其他回答
第1个回答 2008-08-27
看你和总经理啥关系了哈哈哈,很微妙哦,希望你是个女性,那肯定你权利间接会比他大,当然,你还要漂亮~!
第2个回答 2008-08-27
这个很难说吧。看实际情况是谁在掌权了。
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二级公司
总经理助理和
一级部门
主管
区别
答:
区别是:总经理助理管理范围大些
。部门主管实权要大些。总经理助理,职级高于部门主管,不属公司领导,但协助某副总经理管理一个或几个部门,一般都是总经理办公会组成人员。而部门主管仅为一个部门的负责人,在本部门负责全面工作,有部门的决策权。
总经理助理和
人力资源
主管哪个
权利范围大
答:
总经理助理的权利更大
,可以根据总经理的指示组织安排公司所有部门,可以涉足到各个部门的业务板块。人力资源主管只涉及到人力资源的六大板块,管理人事上的事宜,不可涉足其他业务板块。
总经理助理和主管哪个大
答:
总经理助理是高管
!人事主管算不了.当然要看你们公司的组织结构了.比如搞人事的没有HR就主管最大那就是另外一回事了.一般正规的话.总经理助理还是很牛的.比副总都牛.
做
总经理助理
好,还是部门
主管
好
答:
总经理助理
按级别来说和副总经理是同级的。是一个公司的高层管理者之一,而部门经理只能算是公司的中层管理者。做为管理权限来说甚至比一些只负责某些只管理部分部门的副总来说还要高,因为总经理助理的管理范围和总经理没什么区别,只不过是一个总经理是起决定的因素,而助理起协助建议的作用。最重要的...
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