Excel中，请假天数小于4天，不扣奖金，超过3天，病假每天扣除奖金10元，事假每天扣除奖金20元

请假天数小于4天，不扣奖金，超过3天，病假每天扣除奖金10元，事假每天扣除奖金20元，其他的每天扣除奖金5元，请假天数10天及以上的停发当月奖金

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推荐答案 2018-12-20

=IF(K2<4,0,IF(K2>10,H2,K2*IF(J2="äºå",20,5)))

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第1个回答 2018-12-21

=IF(K2<4,0,IF(K2>10,H2,K2*IF(J2="事假",20,IF(J2="病假",10,5))))

第2个回答 2018-12-20

你的EXCEL中就没有行列标号和数据结构的吗？
你是想学习还是在工作中的操作碰到了问题？
提问的内容最好还是提供一个有行列标号的数据结构图，然后在哪个单元格需要公式？
否则真不知道你说了那么多想要干什么？
再看看你的提问：小于4天不扣奖励，超过3天则要扣奖励，能说得通吗？？？
请再把问题描述清楚……追问



追答

你这样的数据结构就简单了，只要在M3单元格输入公式：
=IF(K3<4,0,IF(K3<10,MIN(H3,MAX(0,K3-3)*IF(J3="事假",20,IF(J3="病假",10,5))),H3))
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第3个回答 2019-07-19

请问你的应扣工资是怎么算的我们做的表格是一样的

相似回答

EXCEL函数怎么算?答：假若“小于4天，不扣奖金”也包含第4天在内，公式为 =IF(OR(B2>=10,C2>=10,D2>=10,B2+C2>10,B2+D2>10,B2+C2+D2>10),"扣发当月奖金",(B2>4)*(B2-4)*10+(C2>4)*(C2-4)*20+(D2>4)*(D2-4)*5)

...事假扣除请假期间的工资,如果年假小于8天,不扣除工资,其他不扣除...答：这个我觉得你应该在你签的劳动合同上看一下病假扣50%有点多吧当然这也要看你当时合同上怎么签的如果符合合同标准那就没有办法如果不符合但是这种扣费方法又不利于你你可以仲裁

怎样用函数算出,请病假扣除每天工资10%,请事假扣除请假期间的工资,答：严格来讲，需要用到round和if两个公式，并将内容稍作修改用，即可用函数算出，请病假扣除每天工资10%，请事假扣除请假期间的工资。对于汉字的引用比较麻烦，可将“病假”和“事假”由数字“0”和“1”代替，并于表格下方备注：请假类别一栏，0指病假，1指事假。鉴于所发图片不清楚，所以我单独假设举例...

...假(事假一天,病假两天。)如果请假天数超过3天,就扣工资百分之六十和...答：如果你以此为由解除劳动关系，还可以要求解除劳动关系经济补偿金。病假工资的支付标准是：工龄不满2年者，为本人工资60%；已满2年不满4年者，为本人工资70%；已满4年不满6年者，为本人工资80%。劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》进一步规定，病假工资或疾病救济费按有关...

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