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面试时工资没说,只说工资跟领导谈,这种公司怎么样
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推荐答案 2018-08-31
两种情况:一种是面试你的人对于你应聘的岗位薪酬没有得到具体明确的指示,至少在没有了解你的工作能力之前是无法给出具体的数值;另一种是你应聘的岗位对公司目前的状况是面试官没法确定的,需要老板敲定。所以,面试没具体的薪酬指向意味着你需要和老板去博弈,而无法用市场价来衡量,和公司好不好无关。 来自职Q用户:用户3443788
不怎么样,什么叫没说,总得有个行业标准,跟老板谈?你有经验就跟老板谈 来自职Q用户:Miik
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面试时工资没说,只说工资跟领导谈,这种公司怎么样
答:
两种情况:一种是面试你的人对于你应聘的岗位薪酬没有得到具体明确的指示,至少在没有了解你的工作能力之前是无法给出具体的数值;另一种是你应聘的岗位对公司目前的状况是面试官没法确定的,需要老板敲定。所以
,面试没
具体的薪酬指向意味着你需要和老板去博弈,而无法用市场价来衡量
,和公司
好不好无关。
找工作
的时候没
有告知
薪资,只说
“看你能力”
,这种
工作可以入职吗...
答:
3. 另外,有些工厂或
公司
会在招聘时给出的
薪资待遇和
实际不符
,这种
情况在实际工作中也很常见。4. 对于刚毕业的大学生来说,有时候雇主可能会以培养为由拖欠
工资
,这无疑是对劳动者的剥削。5. 面试在很大程度上取决于面试官。有些面试官可能不够专业,但对于大部分专业的面试官来说,他们可以通过...
找工作
的时候没
有告知
薪资,只说
“看你能力”
,这种
工作可以入职吗...
答:
这样的事情都是看人看情况的,不能一概而论!比如你是被家人详细介绍动向某行业的师傅学习手艺技术性,逐渐这一老师傅或是老板可能看看自己合不合适是否有这些方面天资当然薪水不会给你开太高!甚至
说没工资
只有点儿零花钱,也是很正常的。也有去工厂纯粹打工记时记件工作,老板说得与招人
时薪资待遇不
...
电话邀约
面试,
HR
不
肯给出
薪资
范围
,只说
面议,你
怎么
看?
答:
正常,心急吃不了热豆腐。如果在电话邀约阶段就碰到应聘者提问
工资
的问题,很多HR会比较反感,并拒绝回答这类问题,因为一旦应聘者在电话阶段就问
薪资,
就会说明他更关注的是薪资而不是职位本身,虽然谈钱可以,但是一味谈钱只会给HR一种不重视工作的表现。我是做过HR的,我一般也不会在电话里
跟应聘
者...
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