原公司不给停社保怎么办？自己可以续交养老和医疗么？

Question

如题所述

Answer 1

原用人单位在与你解除或终止劳动合同的同时，应依法为你办理社会保险关系转移手续（或停缴手续）。你可以要求原用人单位办理社会保险转移（或停缴手续），在新单位缴费或者按灵活就业人员身份继续缴费（只缴基本养老保险和基本医疗保险）。如果用人单位不予办理，可以向劳动保障监察机关投诉或申请劳动仲裁。
《劳动合同法》
第五十条【劳动合同解除或者终止后双方的义务】用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。

Answer 2

不可以，因为社保是不能重复缴纳的。
一般情况下，你离职以后工资就停发，原来的单位也不会平白无故的给你缴纳社保，你个人缴纳的部分社保，也没有办法从你的工资扣除，很少出现离职的员工，还有原来的单位缴纳社保的。
如果万一出现你所说的特殊情况，你可以到原来工作单位，说明情况，单位会即刻停止你的社保缴纳的。你就可以申请以灵活就业人员身份，继续缴纳你的医疗保险和养老保险了。

Answer 3

如果您的公司不再为您缴纳社保，您可以考虑自己续交养老保险和医疗保险。一般来说，您可以到当地社保部门或人力资源和社会保障局了解具体操作流程并填写相应的申请表格。具体操作步骤和要求可能会因地区和个人情况而有所不同，建议您在申请前进行相关调查和咨询。此外，您也可以考虑咨询专业的社保代理机构或律师以获取更具体的建议和帮助。

Answer 4

据我所知，原单位的社保先要停止，办理离职手续，并给你开出退工单，拿着单位的这些证明你才能去办理社保转移手续，然后可以自己以自由职业者身份缴纳社保。