如果我休三个月的病假有甲亢他会跟我解除合同吗单位

Question

如题所述

Answer 1

你这种病，单位不能解除劳动合同的，除非你超过法定医疗期，仍然不能坚持上班的，那么单位才能解除劳动合同，不然，属于违规解除劳动合同，按照劳动合同法规定，你可以申请双倍经济补偿的。