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老板跑路了,还拖欠我们工资,怎么办
律师,你好,老板年一过就跑了,现在我们所有的人都联系不上,他也欠了房东3个月的房租,我们之前的工资结算方式是,底薪+提成的,现在要是我们去立案的话是怎么算我们的工资的
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推荐答案 2019-05-19
老板跑路了工资怎么办
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其他回答
第1个回答 2018-03-07
如果有劳动合同,写好劳动仲裁申请书,携带劳动合同及公司相关资料、证据,到公司所在地劳动仲裁庭申请劳动仲裁,胜诉后,申请法院强制执行。
本回答被网友采纳
第2个回答 2018-03-07
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相似回答
老板跑路拖欠工资怎么办
答:
老板跑路 拖欠工资 的处理办法:
1、到劳动行政部门举报。 2、到劳动仲裁委员会申请仲裁
。 3、如果对仲裁结果不满意的
在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉
。法律规定,用人单位未按照 劳动合同 的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬。 《中华人民共和国 劳动...
老板拖欠工资跑路了怎么办
答:
1、协商解决:可以与老板进行协商
,要求其支付欠薪。在协商过程中,要保持良好的态度和耐心,尽可能地寻求双方的共识和理解。2、
劳动监察部门投诉
:如果老板拒绝支付欠薪或者无法联系到老板,可以向当地劳动监察部门投诉,由工作人员介入调查并处理。自己需要提供相关证据,如劳动合同、工资单、社保缴纳证明等。
如果
老板跑路了
没发
工资怎么办
答:
法律主观:老板跑路没有发放工资,属于 老板拖欠工资 的情形,可以通过以下方式维权:
1、向法院 申请支付令
。法律依据:《 劳动合同法 》 第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,
向劳动者及时足额支付劳动报酬
。 用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令...
老板跑路拖欠工资怎么办
答:
老板跑路拖欠工资的解决方式如下:
1、向劳动部门投诉解决:投诉的解决的优点是
,一旦用人单位是接到劳动行政部门的处理通知的,如果没有特别的原因,用人单位在劳动行政部门的压力下就可能会及时支付劳动者的工资,这样劳动者可能用最短的时间,最低的成本解决拖欠的工资问题。因此,这种方式在处理拖欠工资时...
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