几年的职场经历下来，工作环境换了又换，身边的人来了又走，你会发现那些混得好的，都是那些懂得拒绝的人。她们可从来都不是来者不拒，像傻子一样，别人给什么都干。
那些经常偷懒的人和不懂得拒绝的人后来都怎么样了？职场中，两个完全相反方向的无非就是这两种人。
前一种属于不是自己范围内的事儿，什么都拒绝，拒绝个干脆，任你是谁，偷懒儿，什么都不想做，从来不会为了讨好领导而多干活。
那么他的时间都用在哪儿了呢？提升自己，因为他从来都没打算在这儿做长久，胸中有丘壑，只把这里当做权宜之计，绝非久留之地，目标不在这里，而是更远的地方。所以压根儿也不想给这些人多做，也不想在这里做得好。因为那样是很累的，也没什么好处。
可是看看他们的结局，反而都挺好的，一个个到了更好的单位。在你忙的不可开交的时候，他们只在做自己的事。永远的利己，大胆，不在乎别人的评价。
那些苦哈哈的人呢，大多没什么背景，谨小慎微，家庭条件一般，刚来单位的时候就被告知要好好表现。虽然这是一份在别人看来不怎么样的工作，鸡肋，在他们眼里却是值得珍惜的。
其实也羡慕周围的人，羡慕可以放得下，抛下那么多，说不要就不要，不计后果。胆大妄为、肆意何尝不是很快活呢？干嘛给自己背那么多包袱。
没有谁是离不开谁的，更何况是在单位，职场？你没来之前他不是照样过得好好的吗？只不过你来了之后，承担了更多而已，而且就算你离开了，他也会马上找到新的人替代你，而不会因为你有什么变化。
就是心太重，把那些条条框框都太当回事儿了。像别人那样，什么都不做也就不做了，要渐渐地放下，慢慢地放下。只要你不想，就可以，不要有那么重的执念。
听从你自己的心，如果你觉得是好的，是值得做的就去做，如果不值得，不愿意也就不要了。不要给自己设防，结局没你想的那么严重，也没那么坏。
重要的是你的实力，而非你没实力、没背景地干了那么多也是枉然。
所以给现在的高校毕业生，即将就业的年轻人一点劝告：实习可以去你将来想要进的公司，先考察一下，如果可以学到东西的话更好，最好是对你将来的发展是有用的。
但是千万不要去某单位行政部门或者办公室之类的，根本没什么用，告
生而为人真的没必要什么事都去迁就别人，有了第一次就有了无数次我觉得不管什么时候，能帮则帮，帮不了我们问心无愧。即使得不到好的结果也要努力。不懂拒绝的人一般都是不敢坚定自己主见的人，很难有特别大的成就说的很对的，不会拒绝别人的职场人是最不讨好的，生活中也是这样。不会拒绝的人，哪怕干的再多，也是被同事看不起的，现实就是如此，不是所有的善意都能得到善意的回报。一般这类人应该都是只能在底层工作着吧，而且有的人还会过的有点辛苦，事情做了，但是没有得到领导的认可。不会拒绝的职场人士很难强大起来的，也是很难成长起来的，如果他们一直是这种情况的话，他们早就消失在历史的洪流中去了，因为他们只是小人物而已，不可能会有太多的突出的消息或者醒目的消息，得到大家的关注的。最后再鸡汤的拿自己举个例，个人以前陷在各种问题里走不出去的时候，忽然想起王阳明《传习录》上的一句，“人须在事上磨，方能立得住；方能静亦定、动亦定。”当时便觉得有振聋发聩之感。以此句与诸君共勉，祝愿大家都能尽快走出迷茫，走向自己的辉煌。为什么要这么做？因为它简单有效，直击问题的关键。其中，最为重要的就是三个步骤，也是最不可或缺的一步。只有下了决定，我们才会有所行动。否则前两个步骤都是徒劳无功，白白浪费精力。每个人都有属于自己的独特方法，从而获得满足感。如果我们有意把满足感堆积起来，直到发现你的满足感大于你原来的满足，那么你就不会如此忧虑了。而在此之前你要想清楚，你到底要什么，然后不断为之付出努力，你会发现所谓的迷惑也就随之消逝。？？
对上司的要求来者不拒就能使上司认为你能力强，且任劳任怨，是一个优秀的员工？是否就会对你以后的工作产生持久的积极作用？答案是否定的。你不顾自己能力和现实承接下来的任务，有时反而会成为你额外给自己找来的枷锁和危险。
上司委托你做某事时，为什么不好好考虑，这件事自己是否能胜任?是否违背自己的良心?你得好好考虑后再作决定，不要太过轻率。
如果你只是为了一时的情面，即使明知无法保证可以做到的事也接下来，一旦失败了，上司往往也不会考虑到你当初的热忱，而只会以这次失败的结果对你进行评价。到时，不仅你为完成这件事情所做出的种种努力会付之东流，上司也会把失败的原因归结到你的头上，更会产生你对工作不负责任、只知道博上司一时开心的印象。那可真是哑巴吃黄连，有苦说不出。
早知如此，何必当初。量力而为是我们得懂的道理。自己感到难以完成的事，只因上司委托，不得不接下来，就显得过于软弱了。纵使是平时对自己不错的上司委托的事，但自觉做不到，你也应很明确地表示态度，说：“对不起，我做不到。”
另外，尽管员工在职位上低于上司，但在人格上却应是独立的，并不隶属于上司，也不是不分善恶是非一切都得服从的人。
员工并不是奴隶，倘若你的上司以往曾帮过你很多忙，如今他要委托你做无理或不恰当的事，你更应该毅然决然地拒绝。这是为了上司好，也是你报答他的正确方法。因为，一旦你碍于面子，承接下来，却无法做好，反而会打乱上司的计划，给你和他的关系蒙上一层阴影。
选择性地拒绝上司虽然很有必要，但往往做起来又不是那么简单。毕竟，面对每天管理着自己的上司，简单的一句“No”不是那么容易就说出口的，所以，拒绝上司还需要掌握拒绝的艺术。