怎样才能解决老板和员工之间的矛盾呢！~

Question

如题所述

Answer 1

员工和老板之间有矛盾是应为立场不同，经常换位思考就好了。有解不开的问题可以私下谈话，老板要给予员工足够的信任，善于找到适合每个员工的交谈方式，找到如何指出员工的不足员工可以接受并乐于改正；员工也要用恰当的方式指出公司的不足，老板都乐于员工提建议，但绝对不能有指责的口气，不能抱怨。试想如果朋友相处，人敬一尺，我敬一丈，同样，老板包容员工，对员工成长负责，员工也应该允许公司有不足，允许老板有不足，恰当的提出来，对公司发展负责。

Answer 2

老板和员工的矛盾一定程度上可以说是阶级矛盾，要处理好老板与员工的关系，首先，老板要信守承诺，按时付给员工工资，这是最基础的。另外，老板要尊重员工，爱戴员工，要适度满足员工的合理要求，接受员工的监督等等。（微薄建议！不足之处请勿见笑。）