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店长说我不适合这份工作,叫我办理交接手续,可以一次性结清之前的工资吗?
如题所述
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推荐答案 2020-12-01
听你的情况,是单位辞退你,这不是结清你以前的工资,是单位还要给你规定的赔偿,劳动法规定,你在这单位工作一年就要一个月工资的赔偿,你应该要求赔偿并且结清工资,告诉他们这个事劳动法规定的。
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第1个回答 2020-12-01
店长说我不合适这种工作叫我帮你,你交接手续可以一次次接近工作嘛,像这样的情况应该可以的。
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...发上个月
工资,
可
我不
想做了,和
店长说
。 店长和老板商量好后,_百 ...
答:
1、首先针对工资部分:单位是可以在你办完交接手续
,辞职当天就给你结清工资,也可以按公司规定在下个月10号再结清上月的工资。2、如果你确实急需用钱,你可以和公司商量,要求公司在辞职时将工资结清。3、你如果没有签合同,请保留好相应的你在公司上班的证据,辞职最好让公司给你出具相应的《辞职书》...
...然后他们觉得
我不适合这份工作
让我不用去了有
工资
拿
吗?
答:
但他们觉得你不适合这份工作,
则需要提供你不适合这份工作的证据或证明,且该证据或证明需提前公示,并为你或所有应聘者知晓
。否则就是违法的,涉嫌违法解除劳动关系。除应支付已工作期间的工资外,还需承担支付《劳动合同法》第八十七条规定的二倍的赔偿金的法律责任。由此产生的纠纷属于劳动争议,可通过...
工作了三个星期,公司突然
说我不适合这份工作,
要我当天自动辞职,只给...
答:
你是在哪里工作?虽然全国劳动法都是一样的,但是每个省市每个地方的区域
性可以
改变很多问题。你自己觉得你能胜任这份工作吗?如果公司觉得你不能胜任
这份工作,
是有权在试用期内劝退你的,但应该是全额
的工资
...
不适合这份工作
为由口头辞退我
,叫我
月底
办理手续
离职。
答:
1、用人单位与劳动者解除劳动关系,没有任何合法理由,也没有支付经济补偿或者没有履行合法程序,劳动者不存在《劳动合同法》第三十九条规定的情形
,可以
认定该用人单位行为属于《劳动合同法》第八十七条规定的违法解除的情形,应该支付赔偿金。标准为每工作一年支付2个月的本人
工资,
俗称2N;2、用人单位依据...
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