法律分析：毕业生违约，除本人应毕业生违约，除本人应承担违约责任、支付违约金外，往往还会造成其他不良的后果，主要表现在:(1)用人单位花人力、物力财力， 参加人才交流会等，做了大量工作，录用人员的后期工作已考虑、安排,一旦违约， 一切工作付之东流，全得另起妒灶，造成工作被动。(2)用人单位往往将毕业生违约当成是学校管理不严，影响学校和用人单位长期合作关系，由于对学校怀疑，以后可能不会再到学校挑选毕业生。(3)对其他毕业生有影响。
法律依据：《中华人民共和国民法典》第五百七十七条
当事人一方不履行合同义或者履行合同义务不符合约定的， 应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任