打工与创业的区别是什么呢?打工好还是创业好

如题所述

主要区别有,定位不同、角度不同、性质不同,具体如下:

一、定位不同

1、创业

创业者是开创基业,自己做老板的经营者。

2、打工

打工者是除自己做老板以外的劳动者。

二、角度不同

1、打工

是受雇于人,替别人工作。

2、创业

依靠自己的资本、资源、信息、技术、经验以及其他因素自己创办实业。

三、性质不同

1、打工

主要是指从业人员在某个固定或不固定的利益主体下,获取一定生活资源的劳动手段。

2、创业

用自己劳动,自己的社会资源获得财富。

参考资料来源:百度百科-打工

参考资料来源:百度百科-自主创业

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第1个回答  2022-08-06
打工和创业的区别所在
01 一个是利用平台的,一个是创造平台的

打工是靠别人给自己的平台来展示能力,创业是靠自己的决心和眼光创造一个平台。因为创造平台所需要的胆识、魄力和策略更多一些,所以创造平台的当然更容易获得高收入。这是大家都容易理解的事情。

所以,对打工者而言,良禽择木而栖,有了好平台,才能发挥出真本领;而对于创业者来说,自己如果不具备塑造优质平台的能力,就无法引来凤凰式的人才,企业也就很难得到像样的发展。

毕竟,如果没有得力的干将把企业这台轿子给抬起来,企业能走多远呢?

与此同理,有些打工者虽然能力高超,但是找不到合适的平台来施展自己的能耐时,这点能耐也会褪色的,也会萎缩的。

02 打工者负责的工作相对单纯,而创业者负责的工作带有更强综合性

打工者面对的工作范畴,和老板所面对的工作范畴,往往是两码事。

打工者只要把自己所负责的工作做好,把自己的岗位职责充分落实好,完成工作任务,完成工作绩效就可以了。而老板不是这样的,老板要考虑到经营的每个重要环节,要考虑到团队怎么建设,资金如何运筹,管理如何提高效益,经营如何持续改进。

所以,打工者所面对的工作是比较单纯的,他只需要做好自己的本分工作就可以了。如果发挥出色,当然会得到企业更多的认可,以及更多的收入。即便发挥不好,对自我影响也不大。

所以,老板们面对的工作,具有更强的综合性。这种综合性要求老板是一个多面手,是一个善于整合资源的人,是一个善于调动大家积极性的人,是一个善于解决发展难题的人,是一个善于借助别人的能力来获得问题解决的人。

03 打工者的工作按部就班,创业需要承担更多风险

打工者之所以打工,往往是因为不具备创业的条件,或者是想平平淡淡地过日子。

平平淡淡的日子,当然只会有平平淡淡的收入。而轰轰烈烈的创业,则可能有轰轰烈烈的正收入,也可能有轰轰烈烈的负收入。

这里的负收入,就代表了创业所需要承担的风险的一种。

相对打工者朝九晚五的纯粹生活,创业者所承担的风险是多方面的。当人才不具备时,就面临人才断档风险;当产品品质不稳定时,就面临产品质量风险;当经营不规范时,就面临经营能否持续的风险;当资金紧张时,就面临资金短缺风险;当货款回收不正常时,就面临货款无法回收的风险;当企业对危机公关能力不足时,面对危机时就面临应对失控风险。

这就是打工和创业的区别,如果一个人有能力创业,并且做的很好,那么肯定是创业好,如果没有创业的能力,那就是打工好。
第2个回答  2013-02-04
区别就在于你是给别人打工还是给自己打工。要看你自己的职业规划了,并非打工就不能出头,也是创业当老板就一定风光,打工可能你只需要负责一部分的工作,但是做老板,还要有管理能力领导能力,以及创业初期事无巨细亲力亲为不怕苦的态度,打工的话你只需要为自己的生死做决定,当老板要为整个公司的存亡做决定。

没有好与不好之分,很多打工仔都在工作中注重积累经验,后来做了成功的老板,也有很多好高骛远眼高手低的老板,创业失败做起了打工一族。

能做的就是找到并且毫不动摇的确定你今后的人生方向,踏实的一步步走

在此之前,还是维持你目前现状吧
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