第1个回答 2021-12-02
在如今这个时代，真朋友肯定还是有的，只是看我们是否遇到。但是职场中的真朋友确实很少很少，主要还是因为工作中大多利益为主，大家一起共事经历的都还是比较少，所以不存在那种一起上刀山下火海的共同经历，很难建立起深厚的情感！
第2个回答 2021-12-02
我们在职场上，应该把全部的精力投入在工作之中，这样才能够收获更美好的前途。很多人都会觉得，在工作上是不会有朋友的，大家都会为了自己的目标而奋斗，更多的是勾心斗角，每个人都会为了自己的利益而努力，不过，我们不能太自私，要懂得和他人相处，要懂得维护好公司的利益，自己的利益才能够得到保障。
我们如果和同事成为了朋友，那么对于我们的工作是有很大好处的，我们成功的道路上离不开别人的帮助，有句话是这样说的，一个篱笆三个桩，一个好汉三个帮，如果同事成为了我们的朋友，那么我们的路会更好走。
只要真诚对待同事，就可以获得真挚的友谊。
我们如果想收获真正的友谊，那么就应该用真心换真心，可能同事在工作中遇到了困难，处于瓶颈期，那么我们可以帮助他，给他好的建议，或许就能够让他摆脱困境，当自己帮助别人之后，别人会把自己的好记在心里，那么以后也愿意帮助自己。那么，在不断的相处中，两个人就能够建立深厚的友谊。
但是在不确定对方是否和自己志同道合之前，不要把自己的私事透露给对方，应该保持一定的社交距离。
当我们不了解对方的为人的时候，我们应该在尊重对方的基础上，和对方保持一定的距离，不要把任何事情都告诉对方，因为很有可能这个人会把自己的话传到别人的耳朵之中，给自己带来不利的影响。如果时间久了，自己真的觉得对方和自己有很多共同语言。处好了哪里都有朋友！
我们如果和同事成为了朋友，那么对于我们的工作是有很大好处的，我们成功的道路上离不开别人的帮助，有句话是这样说的，一个篱笆三个桩，一个好汉三个帮，如果同事成为了我们的朋友，那么我们的路会更好走。
只要真诚对待同事，就可以获得真挚的友谊。
我们如果想收获真正的友谊，那么就应该用真心换真心，可能同事在工作中遇到了困难，处于瓶颈期，那么我们可以帮助他，给他好的建议，或许就能够让他摆脱困境，当自己帮助别人之后，别人会把自己的好记在心里，那么以后也愿意帮助自己。那么，在不断的相处中，两个人就能够建立深厚的友谊。
但是在不确定对方是否和自己志同道合之前，不要把自己的私事透露给对方，应该保持一定的社交距离。
当我们不了解对方的为人的时候，我们应该在尊重对方的基础上，和对方保持一定的距离，不要把任何事情都告诉对方，因为很有可能这个人会把自己的话传到别人的耳朵之中，给自己带来不利的影响。如果时间久了，自己真的觉得对方和自己有很多共同语言。处好了哪里都有朋友！
第3个回答 2021-12-02
引用电视上一句话，工作本质就是为了赚钱，附带的如果相处愉快最好，不愉快那也无所谓
职场，上班就是交易，你在交易里谈朋友，涉及利益，你舍弃什么，本来就是挣钱的，说那么多冠冕堂皇的话何必呢！
不想和老板谈理想，谈发展，因为有理想就没有钱。
不想和同事谈感情，感情多了，工作就不公平了
第4个回答 2021-12-02
一、朋友当然是真的有，只是不一定长久。
二、总地看，竞争对手多，朋友显得少，且不稳定。
三、职场中，多是团队关系，没必要都成朋友。
二、总地看，竞争对手多，朋友显得少，且不稳定。
三、职场中，多是团队关系，没必要都成朋友。
第5个回答 2021-12-02
其实在职场上是存在友谊的，具体就要看我们是怎么去看待这件事情了。职场上会有利益交换，同时职场上也存在各种各样的潜规则，但是我们也不能因为职场上的种种不好就说职场上不存在真正的友谊
毕竟在职场上也会有一些和我们能说得来的人，职场上也会存在真正的友谊，只是要看概率问题。
况且每个公司和每个行业的情况都不一样，我们知道，每个人在职场上工作，他们首先都是为了拿高工资，来让自己过更好的生活。所以对大多数人来说，大家每天的工作重心都是放在了提高自己的工作效率，提高自己的能力，从而让自己更值钱。虽然在职场上耍心计、在背后搞小动作的事情在职场上也是存在的，作为职场人，我们不得不防，但是我们也不能因为这些的存在，而放弃了对所有人的信任
毕竟在职场上也会有一些和我们能说得来的人，职场上也会存在真正的友谊，只是要看概率问题。
况且每个公司和每个行业的情况都不一样，我们知道，每个人在职场上工作，他们首先都是为了拿高工资，来让自己过更好的生活。所以对大多数人来说，大家每天的工作重心都是放在了提高自己的工作效率，提高自己的能力，从而让自己更值钱。虽然在职场上耍心计、在背后搞小动作的事情在职场上也是存在的，作为职场人，我们不得不防，但是我们也不能因为这些的存在，而放弃了对所有人的信任
相似回答