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劳动法规定工人工资每年应该有上涨比例?
如题所述
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推荐答案 2013-08-11
劳动法没有规定工人的工资上涨比例,但是不能低于当地最低工资标准的。最低工资标准一般每年都会适当上涨的。
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其他回答
第1个回答 2013-08-10
劳动法没有明确固定每天上涨比例,只是每年各省会根据实际情况让各地提高当地的最低工资而已!
追答
劳动法没有明确规定每年上涨比例,只是每年各省会根据实际情况让各地提高当地的最低工资而已!
第2个回答 2013-08-10
我只能给你广州的最低工资数据 2011年3月1日 工资为1320元/月 2012年无变化 2013年4月 1550元/月
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国家
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标准
答:
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劳动法有
没有
规定
公司
每年
需增长
员工工资
的
百分比
是多
答:
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劳动法有
没
规定职工工资应
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答:
《
劳动法
》对
涨工资
问题是有明确规定的。 请看: 第四十六条 工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。 工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。 第四十七条 用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益,依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。 第四十八条...
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