我现在第一级领导相当认可我的工作能力,而且每个月给予我奖励,可是却没有推荐我升职的事情,怎么认我上一级领导推荐我升职呢?有一次我已经问了我们上二级领导什么时候给晋升机会,领导说职位已满了,等过短时间再说晋升的事情。。。我相当郁闷,能力不如我的人都升职,我表现好的我上级领导都没有推荐我。。。急求回答。。回答好的追加悬赏。。。。。。。悬赏
我已经来公司已经半年了, 和我一样的学历、 一样的能力,他们都得到提升了。。。。 我决定再次向主管申请升值位,再向主管提出申请的事情,我到底该怎么说合适,才能认我升职位啊?急求回答 会好的给予多的悬赏。。。。。。。。
在工作中晋升是最难的事情,更不是跟领导要过来的,要想比较快的晋升,建议做好以下几点:
忠诚度,要让领导可以感觉到你的忠诚度,对领导交代的事情要积极去做,不可以忽悠领导。
要及时汇报工作,多找领导沟通您的想法。
多承担,别人不愿意做的你做,别人做不了的你能做。
搞好群众关系,与周围同事相处融洽。
以上各条要尽量做好一点,最后还要看机会,看部门的发展空间等,如果部门单位一直是盈利的并且在快速发展当中,这样晋升的机会就很大,反之则比较困难。