离职员工新单位续交社保需要什么材料

Question

如题所述

Answer 1

1、提供离职证明，那么你在原公司辞职时，公司人事部应该给你开具离职证明，还有要给你工作档案、社保手册、医保卡；
2、你先拿离职证明到劳动局办理失业证，然后到社保局办理个人转接，但是你要找工作，建议你先不要忙着办理社保，因为办理个人社保后，社保局的工作人员要求你一次性缴纳1年的社保费；
3、找到新单位后，你要提供离职证明、失业证、社保手册、身份证、学历证等相关入职材料，然后让公司给你出具签合同时间证明，你把未缴纳的社保补缴了。

Answer 2

如果你在原单位离职了，首先应该让原单位给你开离职证明，然后再去办理失业证，等到你找到新单位的时候，提供你的离职证明，失业证和社保手册，然后由新单位替你缴纳社保，这样就可以了。
个人缴纳社保。
个人办理社保需要多少钱？

首先得清楚知道当地社保最低缴纳基数和最高缴纳基数，一般很多公司都是给按最低缴纳基数给你缴纳社保的。这样一来，他们就少给了很多钱，别以为你这样到手的工资变多了就是好事，将来你的养老待遇变低了才是。

这种方法的好处是和前面说的“职工社保”几乎一模一样，五种社会保险都可以续上。

但是所有的费用都要自己出。

养老保险：单位14%; 个人8%

医疗保险：单位8%; 个人2%

失业保险：单位0.8%、0.64%、0.48%; 个人0.2%

生育保险：单位0.85%; 个人无需缴纳

工伤保险：单位0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.2%、1.3%、1.4%; 个人无需缴纳

除此之外，你还得负担一笔代理费用。

如果你在城市，居民社保被称为城镇居民社保；如果你在农村，居民社保就是我们常见的新农合。

以个人身份缴纳的社会保险只有养老保险和医疗保险两种，必须去你户口所在地的社保局办理。

居民养老保险是分不同档次的，按年缴费。到底交多少，更多的是看个人的意愿和能力了，多交多得。

医疗保险则是有个具体的规定，比如北京的居民医保，儿童每年交160元，老年人每年交360元，无业居民每年交660元。

建议你咨询当地的社保局，毕竟不同地方的政策还是有差异的，以当地政策规定为准。本回答被网友采纳

Answer 3

离职员工到奇新单位续交社保，需要原单位出具交社保情况说明，其中包括交纳起止日期，交纳标准等，并提交身份证复印件等。

Answer 4

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