请问在私人公司受了工伤，也没有签劳动合同，没有买保险，老板没有给我认定工伤怎么办？

Question

如题所述

Answer 1

你在一年内申请工伤认定
工伤保险条例
第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。

用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。

Answer 2

如果你是在私人公司受了工伤，但是老板不给你认定工伤的话，你可以直接去劳动局，没有签订劳动合同，老板就已经违法了。

Answer 3

这个先只能进行劳动仲裁。需要你提供一些相关的证据区域证明，你们之间是存在劳动关系的。比如说工作证明，工作服装打卡记录等等。同时也可以一并提起。工伤认定和工伤赔偿。由于公司没有给你买社保。那么你在工作期间所发生的工伤的话，那么是由公司在工伤保险赔偿的范围之内予以赔付的。

Answer 4

在不管你签没签劳动合同，用人单位用工事实存在，用工单位没有给你买保险，在私人公司受了工伤，现在公司老板不认定你工伤怎么办？这个很好办，第一，你应该请一个有资质的律师来帮你解决，第二，你要拿出实际证据或者出具证人的证明材料，最后可以向劳动仲裁提出申诉，如果劳动仲裁实事解决不了的话，你可以向人民法院提起诉讼。

Answer 5

老板没有专业的知识，如何认定。

步骤：

1你先了解好自己工伤可以赔偿的费用。

2和老板协商解决。

没有保险，工伤承担全部责任。估计老板都不愿意。