公司新来的员工工资都比我高，我该不该向领导要求涨工资？

Question

如题所述

Answer 1

公司新来的员工工资都比你的高，你当然是需要跟领导提出涨工资的，毕竟同工不同酬谁心里也不好受，所以可以提出涨工资也可以准备跳槽。

Answer 2

公司新来的员工都能比你工资高，说明你平常的工作能力并不是特别强 如果你想要求领导给你涨工资，只有两种结果 第一种，领导可能给你涨工资，第二种就是领导让你辞职 想好了之后，再去找领导谈

Answer 3

公司新来的员工的工资都比你高，这就看新来的员工是什么职位，如果都是高科技生，那当然比你高，再说新来的都是技术工种，你是一般的普通工人，那你们的区别就大了，找领导只能提导提导，也不能直截了当的说，那就看领导对你们老员工的想法了。涨不涨是领导旳事，但是提可以，也不能影响工作，如果影响到工作那永远涨不上去的，好好和领导协商一下，让领导重视着点。

Answer 4

公司新员工工资比你的高，这要看看新人的能力，学历，还有从事的工作是不是跟你一样啊，如果工作一样，也要看看人家的工作能力比你怎么样啊，量力而行，做到自己强才能要求涨工资的

Answer 5

涨工资是你和老板商量着来，别找些什么家庭困难，别人工资比我高，这种理由，老板不会因为这些给你张工资，更会因为这些理由恶心你，瞧不起你，猜忌你。直接去硬气些，要求涨工资，说工作多，责任重，贡献大。