我是刚毕业的,在学校招生办公室工作,我们老大要我把人事考核和薪资制度拿个方案出来,我以前没做过,简直无从下手,请各位神人帮帮我吧!万分感谢!结构如下:1:学术;2、行政;3、策划(包含文案策划和网络推广专员两个职位);4、市场(包括市场主管和市场专员两个职位);5、教务(包括教务主任和辅导员两个职位);6、咨询师(包括咨询主管和咨询专员两个职位)。然后根据不同的职位划分等级,不同的等级制定不同的薪酬,大致就是这样的.