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产前休假15天计算在整个产假天数中吗?
如题所述
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推荐答案 2022-10-05
产前休假15天是包含在98天产假的,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天。难产的,应增加产假15天。生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天,女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假,怀孕满4个月流产的,享受42天产假,如果是晚育再加30天,难产(剖宫产)再加15天,合计143天。
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其他回答
第1个回答 2022-10-05
产前15天休假算在产假里面吗
包含
1.
1、包含。
2.
产前休假15天是包含在98天产假的。女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天难产的,应增加产假15天生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天。
3.
女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
4.
如果是晚育再加30天,难产(剖宫产)再加15天合计143天。
第2个回答 2022-10-05
产前休假15天不计算在整个产假天数中,这是国家规定的。
第3个回答 2022-10-05
不计算在整个产假中
第4个回答 2022-10-05
算在整个产假天数中
相似回答
产前假算在产假
里面吗
答:
女职工生育享受98天的产假,
其中产前休假15天是包含在产假里的
。法律依据:《女职工劳动保护特别规定现行有效》第七条 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。 女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流...
产前休假15天计算在整个产假天数中吗?
答:
产前休假15天是包含在98天产假的
。女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天,产后可以休假83天。除此之外,生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。我国劳动法明确规定,女职工生育享受不少于90天的产假。这90天又分为:产前假15天、产后假75天两部分。 所谓产前假15天,系指预产期前15...
产前休假15天
包含
在产假
里面吗
答:
国家计量检定系统表由国务院计量行政部门制定。法律依据《女职工劳动保护特别规定》 第七条 女职工生育享受98天产假,
其中产前可以休假15天
;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
产前15天
假包括
在产假
里面么
答:
这个
天数
包括
在产假
里面。根据查询1995年1月1日施行的《中华人民共和国劳动法》规定显示,对怀孕7个月以上的女职工在劳动时间内安排一定的休息时间。怀孕女职工在劳动时间内进行
产前
检查,所需时间计入劳动时间。女职工生育享受98
天产假
,其中产前可以
休假15天
,包括在98天的产假之中。女职工休假期间工资照...
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