上下班打卡了算旷工吗

Question

上下班打卡了算旷工吗

Answer 1

上下班打卡，可以推定正常上下班，有相反证据证明没有正常上下班的除外。因此，如果能证明你打卡之后又出去了，那恐怕就得按旷工算。追问

上班时间几个人去问领导工资，发生口角单位能开除员工吗？

追答

当然不能。这是非法辞退，可以主张继续履行劳动合同或者要求赔偿。

Answer 2

在一般情况下，上下班打卡就是出勤了，但是有的人只打卡不工作应该算旷工。