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毕业生入职培训的时候就让外地出差这可信吗?
如题所述
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推荐答案 2012-12-28
凡是没投过简历直接叫你面试,或是没经过面试直接叫你报道的话,百分之百是【传销】:
1、一般都冒用名企的名字,在免费网站发布信息。——名企有钱,不会发布赶集网等免费的网站。
2、手机号码发布,自称是某经理。——没有固定电话,查不到对方身份。
3、招聘职位不限经验,欢迎应届生,待遇写得非常好。——经济形势不好,公司招聘很苛刻,很少招聘没有经验的毕业生。
4、骗子对本行业不了解,发布职位很乱,邀请函写得文法不通。——如果你的专业不是很大众,可以试验出来。
5、最重要的是骗子的手机号码都是异地,不是本地,一般河南,山东,广东等。——新闻报道里面有的是先例。
6、邮箱留的是前面公司名字的字母,然后是门户网站邮箱。——正规的公司通常会有公司内部的邮箱,比如hr@企业官网。
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其他回答
第1个回答 2012-12-03
看你是什么工作了,比如工程类的,且有前辈带着,出差是很有可能的
第2个回答 2012-12-03
是不是接到了什么面试电话邀请函?并且自称是知名的大公司?
是不是你自己可能根本就没有——看好了是没有投过这家公司的简历?
是不是叫你先浏览公司官网,有意向再给什么主管/经理打电话?
是不是二话不说,直接叫你去外地出差,还要带上行李。
是不是告诉你先去什么什么车站等着,他们派车来接你?
天上掉下来的馅饼,你是不是非要去信?非要哭着喊着往传削窝里跳?
第3个回答 2012-12-02
外派学习的话 不算出差 是培训的一种 如果是出差的话 就不一定了
追问
说的就是培训期间的外派学习,但也没有说具体会是哪个地方,只说省内为主,这个可信吗?
相似回答
教育
培训
刚
入职
就被安排去
出差
合理吗
答:
不合理
。教育培训刚入职就被安排去出差不合理,一般正规公司即便录取的是一个非常有经验的人、行业大咖,也不会立马安排新人出差。
找了份工作刚
培训
了三天,明天
就让
去
外地出差
,这样的单位
可靠吗
,请有经...
答:
最佳答案
不能单凭这一点来判断单位是否可靠,只是刚一入职到新单位,就要去外地出差,多少显得有些仓促
。 一个新员工对公司的环境还不熟悉,更别说业务的实战能力,这样的新员工到外地出差真的能帮助到公司吗?是工作本身是要在外地,因为外地不容易招到人,而在当地招,然后再派往外地? 三思 追问 说是去外地培训,...
刚
毕业
大学生,第一天上班,
就让出差
,
靠谱
么
答:
没什么
靠谱不
靠谱吧 也许是你工作的需要或者说老板比较信任你才交给你这个任务,反正刚
毕业
出来就是慢慢锻炼,慢慢积累经验,老板的命令还是要执行的,不要想太多,需要有好的执行力 个人看法
去公司面试后,
入职的
第一天就安排去
出差
,这是什么心理
答:
3. 压力:
出差
可能会带来额外的压力,如需要在短时间内完成工作任务,与新同事磨合,或者需要适应新的生活环境等。这种情况下,需要保持冷静,制定合理的工作计划和生活安排,以缓解压力。4. 孤独和无助:出差可能会让人感到孤独和无助,特别是当他们不熟悉地方或语言时。在这种情况下,与同事和朋友的...
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