工伤九级又工作三年，现在个人想离职怎么申请赔偿？是由个人申请吗？

Question

如题所述

Answer 1

今天跟大家聊聊工伤那点事吧。正值暑期，天气炎热，很多毕业生也会选择在这个暑假中打工挣钱。不过在打工过程中咱们劳动人民该有的权力权益还是要了解的。最近有个朋友就咨询了这么一个事情。就是他工伤九级后又工作三年，现在个人想离职应该怎么申请赔偿。

想要申请赔偿的话一定要将当时的工伤认定书，劳动能力鉴定书，劳动关系证明书等准备好。如果当年公司履行了必要的法定程序，员工也一直在这个工作工作至今，现在来离职的话，还有一次性伤残就业补助金和一次性医疗补助金的赔偿。

关于工伤有以下几点跟大家说的。

一、按照规定公司应该在员工受伤之日或诊断为职业病之日起30日内给员工申报工伤。

二、如果公司不给员工报工伤，员工有权自己申报。但需要注意的是，不是在哪里受伤就到哪个地方的劳动部门申请工伤，一定要到单位所在地的工伤部门去申请才行，并且要在受伤之日或者诊断为职业病之日起一年内申请。如果超期一般没有正当理由，工作人员是不受理的。

三、个人申报工伤需要的材料有哪些？主要有以下几个：住院病历、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书，证明劳动关系或者事实劳动关系的证据，如劳动合同、工作牌、工作服、工资表、考勤表、工资流水、同事证言等等。这些证据一定要准备充分，且不能弄虚作假，因为劳动部门会进行调查。

四、填写工伤认定申请表，劳动部门有标准的格式。把事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况写清楚就可以。

一般情况下，劳动部门会在15天至两个月之内给出结果。

Answer 2

这时候就要提供自己的工作证明，还有就是自己的工伤证明，然后要需要提供看病就医的一些凭证，然后向公司以及当地的社保机构进行申请，可以个人申请，然后也可以企业申请。

Answer 3

这时候应该携带相关的申请表，同时也应该携带自己的医院病历证书，同时也应该携带自己的工伤证明和收据，这样就可以申请赔偿，可以个人申请。

Answer 4

可以把你的工作履历，和受伤的病例拿出来，通过公司的一些程序，进行申请，当然是由个人申请的。

Answer 5

你直接和公司的相关部门去讨论这件事情的赔偿金额就可以了，你是需要由个人去向公司申请的。