在职场中，个人能力和人际关系哪个更重要？

Question

如题所述

Answer 1

以职场为环境，我觉得人脉（人际关系）与能力（工作能力）同样重要，职场不是单打独斗的环境，大家都是团队、高节奏的做事，而良好的人际关系能促使我们更加高效的做事，让一些互补的人一起做一件事，势必会大大的增加成功率。
但这并不是代表能力不重要，对于企业来说，个人能力其实更加重要，从小到大，我们经历的每一件事，无不是能力的体现。

Answer 2

一般而言，先做人后做事，说的是人际关系在一般情况下比做事的能力更重要。要理解这一点很简单，那就是现代社会很少有那件工作是个人可以独立完成的，而必须要借助团体甚至内外各种力量，不能搞好人际关系自然不行。对于组织管理者来说，这些肯定是其最重要的素质。当然，如果你只是“机器”上的一颗“螺丝钉”，这些对于可能还不是最重要的，最重要的必须是要能完成一颗“螺丝钉”的工作。
不过世上没有任何一个人是完美的，听说苹果的乔布斯脾气很差，也是一个很难打交道的让你，但谁能说其不是一位好的企业领导呢？我想制度和利益在这里有其不可替代的作用。再强的能力，再好的人际关系，如果选错了行，没有“钱途”，也是很难实现自身价值的。相反，路选对了，能力可以提高，人际关系可以建立，人们也更能容忍你不好的一面。本回答被网友采纳

Answer 3

个人能力可以让你在公司站住脚，良好的人际关系可以帮助你在公司更好的发展；
如果只想做好本职工作，能力固然重要；如果想晋升等，良好的人际关系就起作用了（但是能力还是要有个差不多）。

Answer 4

职场中个人能力和人际关系都很重要，个人能力强但人际关系差，晋升机会有限，相反，个人能力差一点但人际关系处理得好，晋升空间反而大些。

Answer 5

当然是个人能力，人际关系把握住关键少数即可，不用和每个人都搞好关系