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你好,未离职,因公司拖欠工资申请了劳动仲裁,请问开庭时我可以要求经济补偿金吗?
如题所述
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第1个回答 2013-09-28
开庭前去追加你的经济补偿金请求。
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试用期被辞退,是否
可以申请劳动仲裁要求经济补偿?
答:
是可以申请劳动仲裁进行经济补偿的
,不过要证明公司是违法解除劳动合同的。比较不好证明的,因为在试用期只要符合下面这些情况就能单位是可以解除劳动合同的:比如说在实习期间证明员工不符合录用的条件;严重违反公司的规章制度;严重失职或者给用人单位造成了重大的损失等等。所以在试用期间被辞退,想要申请劳动...
...我办理了
离职
手续
,请问
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主张赔偿
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_百度...
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。造成用人单位损失的,用人单位可以主张赔偿部分损失。二、劳动者没有法定过错的,用人单位应当支付经济补偿金 劳动者没有法定过错,用人单位可以按《劳动合同法》第三十六条、第四十条、第四十一条和第四十二条规定解除合同...
求助:
仲裁
的时候要
赔偿金,
没支持!能不能去法院起诉
单位
违
答:
仲裁没支持赔偿金的,可以向法院起诉要求单位支付赔偿金
。根据我国劳动法规定,劳动争议纠纷需先进行劳动仲裁,对仲裁不服的,可以向法院提起诉讼。《中华人民共和国劳动法》第79条规定:“劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲...
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