生涯决策平衡单能够帮助我们通过赋值量化，把面临的选择进行分数化，这种方式可以帮助我们更有条理地客观地具体地看待每一个选项。决策平衡单是一个很通用的管理工具。
生涯决策平衡单的选项会从四个方面进行分类考虑，这四个方面也是工作的主要原因：自我物质方面的得失，即选择某一个生涯选项，在物质方面我能够得到或失去的东西。一般包括个人收入、健康状况、休闲时间、未来发展、晋升状况、社交范围等等。
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注意事项：
1、要有明确的职业目标，当天的生活状态不由今天决定，是过去生活目标的结果，明天的生活状态不由未来决定，将是用户当天生活目标的结果。
2、职业决策需要结合用户的气质、性格、特长、兴趣和能力。
3、要考虑到实际情况，并具有可执行性。
4、正确面对问题，不要逃避问题。
参考资料来源：百度百科-职业生涯决策
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