在工作时竟然和领导杠上了，我该怎样摆脱这个局面？

Question

如题所述

Answer 1

觉得跟领导就不要硬杠，有问题自己可以下来多跟其他的同事探讨下，如果真的是领导的问题，那么我们可以用比较委婉的方式去跟他说。如果是正面硬扛的话，吃亏的人永远都是自己，毕竟人家是领导，而且这个公司离开谁都照样会正常运转。

不可否认的是，有的时候领导的思维会被局限，以至于出现一些比较错误的判断，毕竟领导也是人不是神，作为他手底下的兵，我们也不能一味的跟着错误的方向走，肯定会提出自己的一些见解，但是领导肯定不会轻易认错的，毕竟还是要保持一些领导应该有的面子。

出现了这种情况的时候，我们可以先不用跟他硬来，我们在根据他的思路做方案的同时，我们可以根据自己认为正确的思路做一个方案，一并拿给他，但是跟他说的时候，与其肯定不要太强硬，给领导留三分薄面，这样一对比，他自己肯定也是会意识到自己的问题所在。

不要期盼领导能在你说完之后就更改自己的观点，这样他会觉得自己说话没有分量了，他肯定是会开辟另一个思路，然后把我们给他的建议融合进去。如果领导仍然执迷不悟，我们也只能按照他的想法来做，毕竟他是领导，出现了任何问题他肯定是要负担责任的。

总之一句话，当我们跟领导发生了分歧的时候，一定要采取迂回的解决方法，给他留面子的同时，也要给自己留下退路。

Answer 2

在工作时和领导杠上，这个局面是不可避免的，这是因为你以自己的想法说出来之后和领导不一样，我认为领导应该理解你这种想法的，

Answer 3

那肯定让你得自己找领导主动认错呀，然后表明自己错了，这样才能改变这个僵局的，你让领导给你认错那是不可能的。

Answer 4

如果是在公开场合跟领导杠上了话...我觉得你待不久了，但也得看你的领导是个啥样的人吧，有些就会给你穿小鞋的。

Answer 5

干都干不上了，你已经得罪了领导了，领导绝对会看你不顺眼。除非你通过自己各方面的周转，让领导对你产生了其他的看法。