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劳动法 关于试用期辞职是怎么规定的
我刚进一家电镀厂一个月,由于受不了这里的工作环境想要辞职,可是不知道能不能辞掉。请知道怎么办的朋友给点解决的办法。谢谢!!!
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推荐答案 2013-08-28
根据劳动法,你在试用期内,所以提前三日通知用人单位即可解除劳动合同。第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
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第1个回答 2013-08-28
楼上的已经告诉你试用期只要提前3天告知用人单位就可以辞职的。如果用人单位以不正当的理由,不受理你的辞职,不为你办理离职手续,你可以带好相关证据,向当地劳动监察部门举报或者申请仲裁。
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试用期辞职
提前三天还是三个工作日
答:
法律分析:劳动法规定试用期提前三天申请辞职。即可解除劳动合同
。法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条
用人单位与劳动者协商一致的,可以解除劳动合同。第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位
,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
劳动法规定辞职
要提前多久
答:
2、劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
3、劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。4、正常辞职
。劳动者提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。5、试用期提前3天书面提出;用人单位有义务给劳动者结清工资并且办理离职手续规定给予经济补偿。具体包...
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第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位
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劳动法关于试用期辞职的规定
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劳动法关于试用期辞职的规定
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