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干活满二年被老板辞退有什么补偿
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推荐答案 2015-10-30
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满2年被辞退
我应得多少
赔偿
?
答：
满2年被辞退如果是违法辞退我应得2个月的本人工资赔偿
。用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资;如果劳动者存在要求续签无固定期限劳动合同的话，用人单位拒绝续签违法，应该支付劳动者赔偿金，工作2年支付2个月工资。二、如果员工不续签的规定是什么?又细分为两种情况：...
在公司两年多被
辞退有什么补偿
答：
一、在公司两年多被
辞退有什么补偿
1、在公司两年多被辞退的补偿如下：（1）两年工龄员工辞退补
两
个月工资；（
2
）如果是用人单位辞退劳动者时属于是违法辞退的，就需要向劳动者支付四个月的双倍工资作为经济补偿金；（3）如果是单位辞退的劳动者存在过错的，即劳动者多次违反单位的规章制度的，或者是给单...
工作
满2年被
裁员怎么
赔偿
答：
工作两年被辞退补偿标准是支付两个月的劳动者本人工资
。因解除劳动合同的补偿标准是按照劳动者的工作时间长短来进行不同的确定，经济补偿按工作年限，每满一年支付一个月工资，六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，支付半个月工资的经济补偿。如女职工在哺乳期内被强行解除劳动合同，每满一...
员工工作两年后被
辞退
能
有什么补偿
答：
二、用人单位按规定解除劳动合同的，按照《劳动合同法》第四十六条规定，
用人单位应当向劳动者支付二个月工资的经济补偿
。三、用人单位违反规定解除劳动合同的，应当按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同: (一)在试...
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