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经常跳槽好不好?
工作总是达不到自己预想的阶段,经常跳槽好不好?
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推荐答案 2021-12-15
频繁跳槽,其弊端是显而易见的。
一、对工作不利。一个人到一个单位报到后,从接受任务到熟悉业务,要有一个过程。想在工作中做出成绩,有所建树,需要的时间更长。如果频繁跳槽,对业务刚有点熟悉,又去了新的单位,有的还变换了工种、专业,又要重起炉灶重开张。跳来跳去,始终处在陌生的工作环境之中,不断需要从头开始、重新学习,这对工作是极为不利的。
二、对自己的进步不利。要做好一件事,都要全身心地投入。有句话叫“板凳要坐十年冷”,就是说要十年、几十年如一日地刻苦钻研、埋头工作,才能使自己不断提高、进步。如果终日见异思迁,这山望着那山高,心思不定,坐凳不热,怎么能提高自己的学术水平和业务能力呢如果一味为了个人的利益而不安心工作,频繁跳槽,还会影响自己的形象和声誉,使用人单位对你侧目而视。
三、对用人单位不利。用人单位把任务交给你,指望你挑大梁,担主角,而你却半途而废,撒手他去,岂不要给用人单位带来麻烦有时还会造成损失呢。
成绩是做出来的,不是“跳”出来的。频繁跳槽,实不足取。
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其他回答
第1个回答 2013-08-25
建议不要经常跳!因为现在公司越来越看重员工的忠诚度!公司的核心岗位一般都是那些忠诚度比较好的员工。如果不是特别的情况,建议还是在原公司发展,只要你现在的公司不是那种烂的要命的,而是有一定发展的。
如果工作不能达到自己预想的阶段,先请反思一下自己的工作情况,找到不足,改进提升,坚持一段时间,再总结一下,是不是有所不同。或许那个时候,你会发现,原来一切都好
第2个回答 2013-08-25
可以跳槽但是不能经常跳槽,既然要跳槽;肯定就是劳动成果与薪资不饱和。不管到那个单位,都会有一个熟悉的阶段,如果自己有资本何不找老板谈一下,如得不到老板同意,我毫不犹豫的告诉你:跳槽,但要和你的工作相符,这种情况只有跳槽才会涨薪资.如果觉得时机不成熟何不在努力一下,要跳槽就要选好公司;彻底的了解它,知己知彼才能百战百胜
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第3个回答 2013-08-25
不好,会给人一种不安定的感觉
第4个回答 2013-08-25
好! 鼓掌``
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相似回答
经常跳槽好
吗
答:
频繁跳槽会带来许多不好的影响。
1.不利于优势的积累
职场能力的的核心是个人的专业能力,而大多数工作需要持续的积累,才会建立自己的核心竞争力。频繁跳槽,过去的积累如果不能与新岗位续接,影响相当的大。尤其是跨行业跳槽,相当于从零开始,你对哪个行业的业务知识、技能、工具等都谈不上精通,很难...
频繁跳槽
的人
好不好
呢?
答:
我个人认为频繁跳槽的人不好,弊大于利
。一个人跳槽过多,常见的好处就是见识更多,看到的不同企业的经营生态更多,见到的各色人等更多,对不同企业的不同经营方式了解更多。不过,相比跳槽较多所能得到的好处,跳槽过多带给人的损害和危害,更值得关注。一,难以形成好人脉。一个人跳槽过多,总是难以...
在一家公司工作了2年了,
经常
性的
跳槽好
吗?
答:
首先 经常性跳槽肯定不利于自身的职业发展
,在之后面试时用人单位也会相应的看你之前的工作经历,考虑你对公司的一个忠诚度,稳定性。其次想做好自己的定位,找一份什么样的工作,应该综合考虑多方面原因,包括学历、工作经历、个人兴趣以及特长 1、如果你的学历是大专或本科,有工作经验,找一份一般的工...
频繁跳槽
是不是
不好啊?
答:
不好
,有些人频繁跳槽是因为追求更高的薪资、更好的职位或更好的工作环境。他们可能觉得每次跳槽都是对自己的职业发展的一次提升,而且跳槽还可以带来更高的薪酬和更好的福利待遇。然而,对于其他人来说,频繁跳槽可能会被认为是一种不稳定的职业行为。频繁跳槽可能会给雇主留下不稳定的印象,影响自己的信誉...
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