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员工正确入职率到底怎么算哦
好几种方法都算得不对,到底哪种计算方法才正确呢?帮帮。。。
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推荐答案 2013-04-13
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其他回答
第1个回答 2013-04-13
入职人员 / 当月在职人员 = 入职率
第2个回答 2013-04-13
那要看你的心态了
第3个回答 2013-04-13
正确入职率?是个什么意思哦?具体点......
第4个回答 2013-04-13
正式入职率=当月正式入职人数/当月应招人数
我就知道这些了
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如何
准确
计算入职率
答:
入职率是指企业招聘的应聘者中最终入职的比例,是衡量企业招聘效果的重要指标。
入职率的计算方法是:最终入职人数/招聘人数×100%
。2.入职率的重要性 入职率是衡量企业招聘效果的重要指标,它可以反映出企业招聘的效率,以及企业招聘的成功率。入职率的高低,可以反映出企业招聘的效果,从而指导企业招聘的策...
入职率怎么计算
答:
计算入职率的公式如下: 入职率 = 最终成功入职人数 ÷ 招聘计划总人数 × 100%
。新员工入职流程需要的材料如下:1、员工填写《应聘登记表》,并交验各种证件:2、一寸免冠照片3张;3、身份证原件或户口复印件;4、学历、学位证书原件(学生提供学生证原件);5、资历或资格证件原件;6、与原单位解...
员工入职率计算
公式
答:
入职率
=当月新进人数/当月累计在职人数
如何计算入职率
详细分析入职率的计算方法
答:
入职率
的
计算
公式为:入职率=最终入职人数/应聘人数×100%。其中,最终入职人数指的是最终签订劳动合同的人数,应聘人数指的是参加招聘活动的人数。三、入职率的计算方法 1. 确定招聘活动的范围:首先,企业要确定招聘活动的范围,包括招聘的岗位、招聘的人数、招聘的时间等,以便确定应聘人数。2. 统计...
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