为什么好多公司不愿意要大三的实习生？

Question

如题所述

Answer 1

不同公司的校招需求是不一样的，从短期需求来看，有的公司招大三实习生就是当临时工使用。大多数公司不考虑接收大三的实习生，多是以下两个方面的原因：

1、希望入职的人能够持续性地工作，中途换人会影响工作的连续性。

招聘应届毕业生实习和试用，时间上基本是连续的，最多就是毕业前期有一小段时间需要回学校，其他时间基本上没什么影响，基本上能够保证工作连续开展。而招大三的实习生，进公司两三个月后还要回学校继续学习，安排的工作还没熟悉，工作就结束了。到大四阶段能不能继续来公司还不一定。

2、大三实习生，主要以实习为主，不是工作为主。

大三实习生，还在以学习课本知识为主，大多数对工作的认知还不强烈，对具体的工作事项更是一头雾水，进入实习后需要有人带，一点一点去教，会对部分时效性很强的工作甚至产生影响，实际工作产出的成果并不大，也没有人愿意去带实习生。

优秀的大公司，更青睐大三实习生。

1、这些优秀的大公司非常注重长期的人才发展和人才储备培养战略，多种渠道、多种方式进行人才挖掘和人才培养，大三实习生更是他们的香饽饽，他们更愿意在这个阶段就物色优秀人才，作为公司的储备人才进行培养。

2、现在开展校企合作办学的公司越来越多，他们也更愿意从更基础阶段开始广揽人才。有些公司甚至自己单独办学，定向培养人才为企业所用。

所以说，大三实习生在参加校招时，如果能被哪家公司选中，职中道在这里要恭喜你了，这家公司肯定是行业里的佼佼者，要好好把握机会。