有些公司招聘最低年龄竟然是18？

Question

为什么不降低2岁

Answer 1

有些公司招聘的最低年龄是18岁，这是非常正常的，18岁已经算是成年人拥有独立工作的能力，属于完全行为能力，人。是能够参与工作的。不过一般的来说。这些公司都是对于。文凭学历没有特殊要求的才会18岁就能够参加工作。

Answer 2

劳动法规定的企业招工的最小年龄是16岁,但未满18岁的,招用后需到劳动局备案。为了避免麻烦，大多数公司都会要求18岁以上。本回答被提问者采纳

Answer 3

公司招聘员工的年龄底限18岁是正确的做法。如果再降低2岁那就违反劳动法了。

Answer 4

但是，文艺、体育和特种工艺单位可以招用未满16周岁的未成年人，但必须遵守国家有关规定，并保障其接受义务教育的权利

Answer 5

公司招聘最低年龄竟然是18吗？因为18的年龄是青年人，所以招聘年龄是最低是18岁的。