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为什么很多企业招聘都是18到30岁,过了35岁没有人要了,为什么呢?
如题所述
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推荐答案 2021-04-01
企业招工一般都要上白夜班,年纪大的长时间上夜班可能身体吃不消;35岁以上基本拖家带口,不能上夜班,家中事务多;反应能力和接受能力都有所降低;与公司现有人力有代沟,25岁左右的小领导很难管理三四十岁左右的新员工。
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其他回答
第1个回答 2021-04-06
35岁的人不招了
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第2个回答 2021-04-01
35岁后,体能跟不上20岁的年轻人,熬夜熬不过年轻人,加上有自己固有思维,企业很难调动,更不用说还有家庭之类的复杂情况了。
第3个回答 2021-04-01
因为35岁以上的人上有老下有小、家庭负担重、没有那么多的体力和精力。所以很多企业都喜欢招聘年轻人。
第4个回答 2021-04-02
你好!因为年轻人都是比较有资本的,当然35岁可以是需要的,大了就老了没有利用价值。
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超过
35岁
再找工作就很难,公司
为什么
不愿意
招聘
超过35岁的职场
人呢?
答:
1.由于能力欠缺
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答:
1、企业招工一般都要上白夜班,年纪大的长时间上夜班估计受不了 2、35岁以上基本拖家带口,很多也上不了夜班
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35岁为什么
不好找工作了
答:
35岁
不好找工作的原因:1、收入的要求 35岁左右的人群大部分已经成家立业,上有老下有小,有的在供房,供车,背负的非常大的经济压力,是家庭中的顶梁柱,跳槽一定会去选择一家收入稳定,薪水比原来高的
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30岁的女人才是女人
企业30岁年龄大了
30岁之前和30岁之后
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