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申请年假,但是领导不批,怎么破
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推荐答案 2018-01-02
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其他回答
第1个回答 2018-01-02
。。 。。。。。
相似回答
休
年假领导不批怎么
办
答:
休
年假领导不批,
分以下情形处理:有别的工作安排的可以重新协商;存在不能享受当年的
年休假
情形的照常上班;领导故意刁难的则向劳动行政部门投诉。对职工应休未休的年休假天数,单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。《职工带薪年休假条例》 第五条单位根据生产、工作的具体情况,并考虑...
员工有
年假
要休
,领导不批
合法吗
答:
年假不批
解决办法如下:1、如果职工的
年休假
请求被单位拒绝,可以与单位协商,要求其合理地安排年假或者依法支付不休年假的劳动报酬;用人单位
不批准
的,应该按照300%支付劳动者带薪年休假期间的工资;2、协商不成的,可以通过
申请
调解、仲裁、起诉等途径来处理。带薪休假标准具体如下:1、单位根据生产、工作...
请
年假领导不批怎么
办
答:
请
年假领导不批,
可以进行协商,同时公司是有权利不批年假的
,但是
享受带薪年假也是您的权利。用人单位经职工同意不安排
年休假
或者安排职工年休假天数少于应休年休假天数,应当在本年度内对职工应休未休年休假天数,按照其日工资收入的300%支付未休年休假工资报酬,其中包含用人单位支付职工正常工作期间的工资...
有事请
年假
公司
领导不同意怎么
办?
答:
如果你想请
年假,但是
公司
领导不同意,
这可能会让你感到沮丧和困惑。首先,你可以试着与领导进行沟通,解释你请年假的原因和必要性。你可以列出你需要请假的日期和你可以承担的工作安排,以便他们知道你已经考虑过他们的需要。如果领导还是不同意,你可以问问他们是否有其他建议或解决方案,或者是否可以讨论一...
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