请3天年假领导不批准 怎么办

Question

我在公司工作了4年了，有5天年假，最近我想去旅游 机票什么的都买好了，而且不能退的。但是和领导请3天年假的时候，领导说我请假的时期是最忙的时候，忙期不给请假。在我的再三解释下，领导说：如果征得部门其他员工的同意，在我请假期间能帮我做事的话，也就准了。但是当我经过所有同事的同意之后，领导还是以各种理由推辞，请问我怎么办？

Answer 1

你应该先向领导请假，得到批准后，再买机票，你现在是先斩后奏，确实比较难办。当然，单位如果不准你年休假的话，到年底应该额外支付你未休年休假的工资，按照平时工资的2倍计算。

Answer 2

用人单位具有年休假安排权，只能与单位协商解决。
国务院
《职工带薪年休假条例》
第五条 单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排职工年休假。
年休假在1个年度内可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排。单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的，可以跨1个年度安排。
单位确因工作需要不能安排职工休年休假的，经职工本人同意，可以不安排职工休年休假。对职工应休未休的年休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。