如果老板给新员工涨工资，老员工没有涨工资，那是不是欺负人？？？

Question

如题所述

Answer 1

如果是涨工资。只给新员工涨。不给老员工涨。这样做的话，绝对会有问题发生。因为涨工资是应该大部分员工都应该有。如果是奖金只给新人发。那样还能说的过去。这样做很明显，就是欺负老实人。

Answer 2

涨工资对于我们每个人来说，都息息相关，我们来到企业，就是为了工资，就是实现自己的价值！
如果给新员工涨工资，不给老员工涨工资，这个和企业文化和企业薪酬的战略方向有很大的关联！
如果你的价值和你们的付出对等，公司渴望新人的想法完全可以考虑；
如果你的价值和你们的付出还存在一定的差距，找准方向，合理诉求。
希望可以帮到你。

Answer 3

这个不是的，有可能是新员工表现好，也有可能老板就是喜欢新员工，如果你觉得老板欺负人的话你可以不干。

Answer 4

这个要看情况来定，新员工在能力上比老员工强涨工资也是无可厚非的，没有欺负人这么一说，都说能者多得，工作能力比你强别人也不好说什么本回答被网友采纳

Answer 5

不是，企业实施绩效考核管理，当员工做出成绩，就应该给予相应的奖励，不管老员工还是新员工