公司压10天工资属于什么行为

如题所述

压工资是违法的,但是很少会直接说要押工资的,比如说约定每月月中才结上月的工资也是不违法的,但事实上就是押了半月工资,企业有时候也不是故意的,能体谅的就体谅一下,但离职的时候可要求一次结清
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