员工上班没有玩手机，但工厂却不让员工带手机合不合法

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第1个回答 2017-05-19

有些单位的确是不让带，法律没有相关规定可以也没规定不可以，看企业的了愿意咋的就咋的

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工厂不准员工上班时间带手机合法吗?不影响生产,只与纪律有关(上班玩手...答：这绝对是不合法的，那是你的权力你的自由，在不影响生产或者正常的工作秩序不违法的情况下，是可以玩这些的啊，当然如果这是企业规定的话那又是一说，或者说这个规定是针对你一个人的，那你就可以完全不予理会的。

公司不让员工带手机上班,这个规定可以吗?答：不行，不带手机很不方便。比如，有什么重要事，你的boss不让你带手机，就不知道有什么事；事件很重要的话，比如：家里有人出事啦，又没带手机，出了人命你的公司赔得起吗？所以，上班不让带手机事boss的霸道！！！

公司有权上班收手机吗答：如果是管理的规章制度的要求，这种情况要经过民主约定和公示，经过合法途径才可以不能携带手机上班。而且需要在入职合同中明确，双方知晓同意。否则，工作单位当然没有权利强制没收手机。但是，员工工作时间肯定不能玩手机啊，可以据此制定规定进行管束。如果事前无约定，一般的工作场所公司仅仅看你玩手机不顺眼...

工厂上班收职工手机是否违法答：工厂上班收职工手机是违法的。公司的财产权利不受违法侵犯，手机隶属工人个人，非经法院审理，不能没收。公司如扣手机就是违法，可报警，也可诉讼要求返还。根据规定，公民的合法财产受法律保护，禁止任何组织或者个人侵占、哄抢、破坏或者非法查封、扣押、冻结、没收。如果公司的管理制度明确规定上班期间不得...

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